飞盒游戏策划课程的设计，紧贴当前中国游戏业发展的实际情况，并结合了对未来策划领域的发展前瞻。我们只邀请游戏行业中高水准的游戏设计精英担任讲师。
飞盒为每个合格毕业生提供工作推荐的机会，并认真开展职业咨询和面试前的指导，提供充分的就业保障，直至学员进入游戏公司。并且这项服务即使在学员工作后，也持续有效。
飞盒的学生品质已经获得行业认可，我们每周都能接到大量来自游戏公司的招聘需求，每月收策划招聘岗位超过50个，目前飞盒的策划毕业生数量还远不能满足行业需求，在上海、北京、杭州、广州等全国各地都有合作企业，完全可以满足毕业生在上海本地，或其他城市的就业需要。
无论您过往的教育背景和职业经历是怎样的，和我们一起从头开始学习，五个月成为出色的游戏设计师！
- 行业发展速度不断加快，游戏领域产品多元化，企业数量急剧增加；
- 国家各项政策扶持原创网游，支持网游企业自主研发，原创产品最缺少核心的策划人才；
- 中国本土游戏行业不断发展，越来越多的公司转型从事游戏开发，对游戏策划的需求也越来越大；
- 中国网游产品品质的不断提高，促使企业越来越重视年轻一代策划人才的培养。
飞盒的策划毕业生一直处于行业中上游水平，新人策划月收入约在3000-4000元，工作两年后，平均月收入达到5000 – 8000元。实际上，收入不是由岗位决定的，而是由一个人在岗位上体现出的能力、价值和贡献决定的。表现卓越的人往往会受到器重，并且有很好的发展机会和经济回报。
更多参考：http://job.17173.com/content/2009-05-18/20090518174054068.shtml
游戏行业的新人一般从执行策划做起，执行策划包括文案、任务、关卡、数值、系统等。
一般具备3-5年工作经验的游戏策划，会有两种选择：一是发展专业技术，从资深策划、策划组长成长为主策划、创意总监等，二是管理，从策划人转为项目经理、制作人。
主策划：管理策划团队，还要负责一款产品在设计、创意等方面的系统结构、核心方向等等； 项目经理、制作人：负责整个项目的进度、预算、人员和质量掌控，项目管理人员需要有出色的沟通和领导能力，更要有丰富的开发经验做基础。
最后，如果你既有经验，又有理想，那么无论是作为一家游戏公司的职业经理人、还是自己创业，都是你可以选择的道路。
职业指导服务贯穿整个教学阶段，目的在于帮助学员挖掘自身的特点和优势，培养良好的个人工作习惯。主要有以下几点：
- 重视职业素质的教育，通过各类讲座向学员分享成功者的职业发展经验；
- 提供简历辅导，让学员掌握写简历的正确要点，新人也能通过简历充分展示自己的优势；
- 提供模拟面试，让学员在初次面试之前做好充分准备，树立信心，表达内容清晰、准确。
